8 günde sınavsız memurluk!

SONKALEİZMİR- Ülkede milyonlarca genç devlet kurumlarına memur olarak atanmayı beklerken, belediyelerde bazı yakın ve yandaşlar, "Özel Kalem Müdürlüğü" üzerinden, "istisnai kadro" kullanılarak sınavsız şekilde memuriyete alınmaya devam ediyor. Bunun son örneği İzmir Aliağa'da ortaya çıktı. Aliağa Belediyesi'ne ilişkin 2019 yılı Sayıştay Raporu'nda "sınavsız memurluk" uygulamasına ilişkin çarpıcı tespitlere yer verildi. Raporda, Aliağa Belediyesi Özel Kalem Müdürlüğü'ne son 5 yıl içerisinde 4 farklı kişinin atandığı ve bu işlemlerinin tümünün "açıktan atama" şeklinde gerçekleştiği vurgulandı. İlginç bir bilginin de yer aldığı raporda, “Yapılan atamalar incelendiğinde; yapılan atamaların memuriyete sınavsız girişin bir yolu olarak kullanıldığı ve atanan kişilerden birinin 8 gün sonra diğerlerinin de bir süre sonra memur olarak başka bir kadroya geçirildiği görülmüştür” denildi.

MUHALEFETİ SUÇLADILAR
MHP'li Başkan Serkan Acar'ın başkanlığını yürüttüğü Aliağa Belediyesi ise savunmasında muhalefeti suçladı. Yapmak istedikleri atamaların çoğunluğu oluşturan muhalefet partileri (CHP ve İYİ Parti'yi kastediyor) tarafından reddedildiğini savunan belediye, bu nedenle acil ihtiyaç duyulan atamaların Özel Kalem Müdürlüğü vasıtasıyla yapıldığı ileri sürüldü.

EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI
Sayıştay ise cevap olarak “Sonuç itibariyle, özel kalem müdürlüğüne yapılan atamalarda; öncelikle Belediyede çalışan memurlardan ya da diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurlardan olması gerekliliğine uyulmadığı, bir seçim dönemi boyunca çalıştırılması esasına riayet edilmeyerek bu kadronun memuriyete sınavsız atama yolu olarak kullanılır hale geldiği, bu suretle kanun önünde eşitlik, kamu görevine girmede eşitlik ve liyakat ilkesine aykırı bir durumun oluşturulduğu tespit edilmiştir” ifadesine yer verdi.

Sayıştay Başkanlığı’nın açıkladığı Aliağa Belediyesi 2019 yılı Denetim Raporu’nda çok sayıda usülsüzlük, eksiklik ve hatalara da yer verildi.