DEÜ 148 personel alıyor...

Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü, üniversite hastanesinde sözleşmeli olarak çalışacak 148 personel alınacağını duyurdu. Personel alımı için KPSS B Grubu puan sıralamasının esas alınacağı, sözlü ve yazılı mülakat yapılmayacağı belirtildi. Başvuruların hastane insan kaynakları birimine şahsen yapılacağı belirtilirken, brüt maaş aralıkları meslekteki kıdemlerine göre hemşirelerde ve fizyoterapistte 4 bin 414 ile 4 bin 559, sağlık teknikeri-sağlık teknisyeni için ise 4 bin 209 ile 4 bin 329 TL olarak açıklandı. Vergi kesintileri sonrası net maaş olarak 3300 TL civarı maaş alacak personelin aylık döner sermaye ek ödemesinden de 1500 TL civarında kazanç sağlayabileceği belirtildi. 

"GÜVENCESİZLİĞE KARŞIYIZ"

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası'ndan (SES) ise işe alımlarla ilgili "Güvencesiz istihdam" çıkışı geldi. SES Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi temsilcisi Günseli Uğur, "Alım şartları çok kötü olduğu gibi güvencesi yok. Aynı işi yapmalarına rağmen memurlara göre daha az maaş alacaklar, sosyal ve özlük hakları da farklı olacak. Sözleşme yenilenecek mi, işsiz kalacak mıyım diye düşünecekler. Bizim bu ücretlere ve güvencesizliğe itirazımız var" dedi. Uğur şöyle devam etti: "SGK ve YÖK'e bağlı hastanelerde döner sermaye ile maaşlar biraz olsun iyileştirilmeye çalışılıyor. Ancak bu ek ödemeler emeklilik dönemini etkilemiyor. Biz temel ücret olsun istiyoruz. Salgın döneminde canla başla mücadele eden, hayatlarını ortaya koyan sağlık çalışanlarının daha insani haklara kavuşmasını istiyoruz. Farklı istihdam biçimlerinin olmadığı, eşit işe eşit ücret ve eşit hakların sağlandığı, çalışma huzuru ile iş barışı istiyoruz" diye konuştu.

"YARIN ATILACAK MIYIM" KORKUSU

SES İzmir Şube Yöneticisi Hülya Ulaşoğlu ise 30 yıllık hemşire olduğunu ve 3700 TL maaş aldığını dile getirerek, "Döner sermaye ek ödemeleri temel ücrete yansıtılmıyor. Dolayısıyla emekli maaşları da kuşa dönüyor. AKP yönetimi kötüde eşitliyor herkesi. Sağlıkçıların maaşlarında kısıtlamaya gidiyorlar. Sözleşmeli çalışan olmak büyük sıkıntı. Kadrolu personel olması lazım ki rahat çalışsın ve kurum aidiyeti hissetsin. Yarın atılacak mıyım korkusu yaşamasın" diye konuştu.